依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的?( )-人力资源师_合肥良学教育

依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的?( )

A.
(来学网)经济人
B.
(来学网)社会人
C.
(来学网)自我实现人
D.
(来学网)复杂人

正确答案：

A

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