(来学网)强化和完善( )系统是企业管理人力资源部门的一项战略性任务。
  • A.
    (来学网)风险管理
  • B.
    (来学网)绩效管理
  • C.
    (来学网)薪酬管理
  • D.
    (来学网)劳动关系管理
正确答案:
B
答案解析:
员工工作的好坏、绩效的高低直接影响着组织的整体效率和效益,因此,掌握和提高员工的工作绩效水平是企业经营管理者的一项重要职责,而强化和完善绩效管理系统是企业人力资源管理部门的一项战略性任务。