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400-118-6070
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(来学网)
下列不属于行为锚定等级评价法优点的是( )。
A.
(来学网)
具有良好的反馈功能
B.
(来学网)
对员工绩效的考量更加精确
C.
(来学网)
以事实为根据,可以全面了解下属是如何消除不良绩效,如何改进和提高绩效的
D.
(来学网)
绩效考评标准更加明确
正确答案:
C
答案解析:
行为锚定等级评价法设计和实施的费用高,比许多考评方法费时费力,但是它的优点还是比较明显的,主要有:(1)对员工绩效的考量更加精确。(2)绩效考评标准更加明确。(3)具有良好的反馈功能。(4)具有良好的连贯性和较高的信度。(5)考评的维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合评价判断。
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