要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是( )。-人力资源师_合肥良学教育

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是( )。

A.
(来学网)确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B.
(来学网)确定基准岗位
C.
(来学网)选择并界定薪酬要素
D.
(来学网)确定要素等级
E.
(来学网)确定要素的相对价值

正确答案：

ACDE

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