培训内容设计的结果是一份( )。-人力资源师

培训内容设计的结果是一份( )。

正确答案：

培训内容设计的结果就是一份培训教案。教案设计了一个个活动情景，这些情景告诉受训者应做什么、如何做、做的结果是什么，培训过程中可能会出现什么困难，以及应怎样处理它们，应遵守什么规则等。

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