下列不属于分析工作绩效差距的方法是( )。-人力资源师_合肥良学教育

下列不属于分析工作绩效差距的方法是( )。

A.
(来学网)水平比较法
B.
(来学网)横向比较法
C.
(来学网)目标比较法
D.
(来学网)纵向比较法

正确答案：

D

答案解析：

分析工作绩效的差距的方法包括：(1)目标比较法。(2)水平比较法。(3)横向比较法。

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理论知识