为促进我国劳务合作事业进一步发展，国务院有关部门对简化外派劳务人员出国手续，加强对外派劳务人员的管理，颁布了许多具体规定，使外派劳务工作步入了规范化和制度化轨道，其基本程序如下：(1)个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。(2)外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。(3)外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函。(4)录用人员递交办理手续所需的有关资料。(5)劳务人员接受出境培训。(6)劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。(7)外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。(8)离境前缴纳有关费用。