培训需求分析模型中，全面性任务分析是一个比较复杂的过程，需要耗费大量的时间，且需要一种系统的方法，应该分以下几个阶段进行：(1)计划阶段。(2)研究阶段。(3)任务和技能目录阶段。(4)任务或技能分析阶段。(5)规划设计阶段。(6)执行新的或修正的培训规划阶段。