(来学网)多应用于知识测试与实际操作测试,而不适用于对能力和潜力的测试的是( )。
  • A.
    (来学网)同侧效度
  • B.
    (来学网)内容效度
  • C.
    (来学网)差异效度
  • D.
    (来学网)预测效度
正确答案:
B
答案解析:
内容效度,即测试方法能真正测出想测的内容的程度。内容效度多应用于知识测试与实际操作测试,而不适用于对能力和潜力的测试。