下列不属于企业员工薪酬管理基本目标的是( )。-人力资源师_合肥良学教育

下列不属于企业员工薪酬管理基本目标的是( )。

A.
(来学网)合理控制企业的人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力
B.
(来学网)保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才
C.
(来学网)通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期经济利益有机地结合在一起，促进公司的发展
D.
(来学网)对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报

正确答案：

C

答案解析：

C项的正确说法是：通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。

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