在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可以选择的策略有( )。-人力资源师_合肥良学教育

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可以选择的策略有( )。

A.
(来学网)比较策略
B.
(来学网)淘汰策略
C.
(来学网)择优策略
D.
(来学网)轮廓匹配策略
E.
(来学网)环境情境策略

正确答案：

BCD

答案解析：

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，有三种策略选择：(1)择优策略。(2)淘汰策略。(3)轮廓匹配策略。

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理论知识