组织公正与报酬分配的原则不包括( )。-人力资源师

组织公正与报酬分配的原则不包括( )。

正确答案：

组织公正与报酬分配的原则包括：分配公平，是指分配的结果和数量是否公平，这是组织报酬体系设计和实施的第一原则；程序公平，是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性；互动公平，是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公平。

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