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如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于()
A.
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课堂培训
B.
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现场培训
C.
(来学网)
业余自学
D.
(来学网)
情景模拟
正确答案:
B
答案解析:
现场培训是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式,它不需要专门的培训场所和设备,受训者可以兼顾工作和学习。如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训内容就适合于现场培训。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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