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400-118-6070
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(来学网)
下列关于绩效管理的叙述错误的是()
A.
(来学网)
绩效管理的外延比较宽泛
B.
(来学网)
绩效管理是一个复杂的管理活动过程
C.
(来学网)
绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
D.
(来学网)
绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
正确答案:
C
答案解析:
绩效管理的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提升。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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