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在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。
A.
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B.
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工作规范
C.
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岗位说明书
D.
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企业战略
正确答案:
C
答案解析:
在绩效管理系统设计的过程中,岗位说明书为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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