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(来学网)
绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
A.
(来学网)
发展性
B.
(来学网)
动态性
C.
(来学网)
多维性
D.
(来学网)
多因性
正确答案:
B
答案解析:
绩效具有多因性、多维性、动态性三个性质。多因性是指绩效的优劣不只取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响;多维性即绩效需要沿着多种维度去分析和考评;动态性即员工的绩效随着时间的推移会发生变化。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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