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(来学网)
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的()
A.
(来学网)
激励功能
B.
(来学网)
规范功能
C.
(来学网)
发展功能
D.
(来学网)
沟通功能
正确答案:
B
答案解析:
绩效管理的规范功能是指绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准和行为规范,并且依据这个考核的结果进行晋升、奖惩、调配等。通过不断考核,按照标准进行奖惩与晋升,会使企业形成按标准办事的风气,使企业的人力资源管理标准化。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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