下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（）。-人力资源师

下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（）。

正确答案：

绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准，不宜定得过高。由于绩效标准是考评评判的基础，因此，必须客观化、定量化，具体做法是将考评要项逐一分解，形成考评的评判标准。只有D项指标符合客观化、定量化的要求。

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