有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。-人力资源师_合肥良学教育

有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

A.
(来学网)绩效改善
B.
(来学网)绩效反馈
C.
(来学网)绩效面谈
D.
(来学网)绩效诊断

正确答案：

C

答案解析：

面谈是绩效考评极为重要的环节，但常常被忽略。通过面谈能使员工发扬成绩，纠正错误，以积极的态度对待过去，满怀信心地面对未来，努力工作。

上一题下一题

理论知识