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绩效考评步骤包括()。
A.
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改进绩效的指导
B.
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评价实施
C.
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制定绩效改进计划
D.
(来学网)
绩效面谈
E.
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科学地确定考评的基础
正确答案:
ABCDE
答案解析:
完整的绩效考评主要包括以下几个步骤:①科学地确定考评的基础;②评价实施;③绩效面谈;④制定绩效改进计划;⑤改进绩效的指导。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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