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(来学网)
常见的绩效信息采集方法包括()。
A.
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实地调查法
B.
(来学网)
现场记录法
C.
(来学网)
抽样调查法
D.
(来学网)
顺序法
E.
(来学网)
对比分析法
正确答案:
ABC
答案解析:
常见的绩效信息采集方法包括:①实地调查法;②现场记录法;③数据积累法;④问卷调查法;⑤抽样调查法。DE两项属于绩效数据分析的方法。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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