(来学网)我国对工资支付制订了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。
  • A.
    (来学网)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
  • B.
    (来学网)职业培训费用
  • C.
    (来学网)单位组织的集体活动费用
  • D.
    (来学网)职工困难捐助的费用
正确答案:
A
答案解析:
用人单位不得克扣劳动者工资;但在某些情况下,用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情况主要有:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。