采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。-人力资源师

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。

正确答案：

ABCD

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括：①确定岗位系列；②搜集岗位信息；③选择评价要素；④定义评价要素；⑤确定要素等级；⑥确定要素权重；⑦确定各要素及各要素等级的点值。

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