(来学网)使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括()等。
  • A.
    (来学网)获取岗位信息
  • B.
    (来学网)岗位分类，将相似的岗位划分为一类
  • C.
    (来学网)选择等级参照物并划分岗位等级
  • D.
    (来学网)岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
  • E.
    (来学网)对岗位进行排序
正确答案：
BD
答案解析：
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类：将相似的岗位划分为一类；②岗位分级：将复杂程度相似的岗位划为一级。ACE三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。
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