（）不是劳动争议处理制度的内容。-人力资源师

（）不是劳动争议处理制度的内容。

正确答案：

劳动争议处理制度是为了保证劳动实体法的实现而制定的有关劳动争议处理的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范。ABD三项分别对应劳动争议处理的仲裁、调解、诉讼三个阶段。

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