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职业是指劳动者为获得劳动报酬或收入所从事的社会劳动类别。职业具有哪些特征()。
A.
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目的性
B.
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社会性
C.
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稳定性
D.
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规范性
E.
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群体性
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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