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A.
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合同期限
B.
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社会保险
C.
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试用期限
D.
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劳动保护
E.
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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