在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于()的培训。-人力资源师_合肥良学教育

在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于()的培训。

A.
(来学网)高层管理人员
B.
(来学网)基层管理人员
C.
(来学网)中层管理人员
D.
(来学网)一般生产人员

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