()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度-人力资源师_合肥良学教育

()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

A.
(来学网)信度
B.
(来学网)效度
C.
(来学网)准度
D.
(来学网)精度

正确答案：

B

答案解析：

效度是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。一般来说，测评的效度高，信度也高，但信度高的测评，其效度未必高。测评效度的实质是测评结果的客观性、有效性问题。

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