需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是()。-人力资源师_合肥良学教育

需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是()。

A.
(来学网)排列法
B.
(来学网)分类法
C.
(来学网)因素比较法
D.
(来学网)评分法

正确答案：

D

答案解析：

评分法的缺点包括：①要素的选择及权值的分配带有主观性;②方法的设计比较复杂;③对企业的管理水平要求较高;④工作量大，较为费时费力，成本相对较高。

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理论知识