培训课程实施的前期准备工作包括：①确认并通知参加培训的成员;②培训后勤准备，确认培训场地和设备，须考虑的相关因素如下：培训性质，交通情况，培训设施与设备，行政服务，座位安排，费用(场地、餐费)等;③确认培训时间;④相关资料的准备;⑤确认理想的培训师。