在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是()-人力资源师_合肥良学教育

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是()

A.
(来学网)工作指导法
B.
(来学网)工作轮换法
C.
(来学网)个别指导法
D.
(来学网)特别任务法

正确答案：

D

答案解析：

特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

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