人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()-人力资源师_合肥良学教育

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()

A.
(来学网)360度考评法
B.
(来学网)成绩记录法
C.
(来学网)直接指标法
D.
(来学网)绩效标准法

正确答案：

C

答案解析：

直接指标法简单易行，能节省人力、物力和管理成本，运用本方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。

上一题下一题

理论知识