进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()-人力资源师_合肥良学教育

进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()

A.
(来学网)员工同事的评价
B.
(来学网)员工主管的书面评价
C.
(来学网)员工的技能测试成绩
D.
(来学网)员工业绩考核的记录
E.
(来学网)员工个人填写的培训需求调查问卷

正确答案：

CDE

答案解析：

对员工目前实际工作绩效的评估主要依据以下资料：员工业绩考核的记录、员工技能测试成绩，以及员工个人填写的培训需求调查问卷等资料。

上一题下一题

理论知识