()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。-人力资源师_合肥良学教育

()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

A.
(来学网)人格测试
B.
(来学网)能力测试
C.
(来学网)兴趣测试
D.
(来学网)情境模拟测试

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