以下关于目标管理法的说法错误的是()-人力资源师_合肥良学教育

以下关于目标管理法的说法错误的是()

A.
(来学网)评价标准可间接反映员工的工作内容
B.
(来学网)以制定的目标作为对员工考评的依据
C.
(来学网)使员工个人努力目标与组织目标一致
D.
(来学网)以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准

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