从标准的具体内容上看，一般来说，行业定员标准应包括：(1)企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范；(2)根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度；(3)规定各类人员划分的方法和标准；(4)对本标准涉及的新术语给出确切定义；(5)企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求；(6)各工种、工序的工艺流程及作业要求；(7)采用的典型设备与技术条件；(8)用人的数量与质量要求；(9)人员任职的国家职业资格标准（等级）。