()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。-人力资源师_合肥良学教育

()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

A.
(来学网)模拟训练法
B.
(来学网)头脑风暴法
C.
(来学网)敏感性训练
D.
(来学网)事件处理法

正确答案：

A

答案解析：

模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。这种方法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。

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