在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()-人力资源师_合肥良学教育

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()

A.
(来学网)正向激励策略
B.
(来学网)预防性策略
C.
(来学网)负向激励策略
D.
(来学网)制止性策略

正确答案：

C

答案解析：

改进工作绩效的策略包括：(1)预防性策略与制止性策略；(2)正向激励策略与负向激励策略；(3)组织变革策略与人事调整策略。题干内容是对负向激励策略的描述。

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理论知识