企业人力资源规划信息的应用包括：①企业人力资源规划信息的传输。企业人力资源规划信息的传输形成了企业信息流在其传输过程中，信息发布方和接收方之间连立起了双边或多边关系。②企业人力资源规划信息的存储。有价值的企业人力资源规划信息要么对组织现在的管理决策有指导作用，要么对组织未来的管理决策有指导作用，要么对二者均有指导作用。③企业人力资源规划信息的检索。企业信息库中存储着大量关于生产、经营、技术、经济、人力资源等各个方面的信息，因此，应建立一套科学适用的人力资源信息检索方法，以便迅速从信息库中查找所需的人力资源规划信息。