在企业人员招聘活动中，企业和应聘者之间是双向选择的关系，企业希望了解应聘者的相关信息，以判断其是否适于本公司的招聘需求；同时，应聘者也希望获得公司全面、真实、客观的资料，做出自己正确的职业生涯选择。因此，企业为了吸引应聘者，向应聘人员乃至全社会树立企业的良好形象，应当对本企业以及工作岗位的基本情况做出全面的介绍。企业不应该只显露强势的正面，还应该客观全面地介绍企业现在和未来的整体信息，让应聘者了解组织的真实情况。