培训与开发是员工最大的福利。培训与开发对员工的作用主要体现在以下五个方面：(1)培训与开发可以提高员工的综合素质。(2)培训与开发能够改善员工的工作质量。(3)培训与开发有利于增强员工职业的稳定性。(4)培训与开发可增加员工获得较高收入的机会。(5)培训与开发能够帮助员工激发自己的潜能。