企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则包括（）。-人力资源师_合肥良学教育

企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则包括（）。

A.
(来学网)准确性
B.
(来学网)系统性
C.
(来学网)针对性
D.
(来学网)科学性
E.
(来学网)经济性

正确答案：

ABCE

答案解析：

企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则包括：(1)准确性原则。(2)系统性原则。(3)针对性原则。(4)及时性原则。(5)适用性原则。(6)经济性原则。

上一题下一题

理论知识