通过编制和发放企业简介可以起到以下几个方面的作用：(1)传达企业的价值观，展示真实的企业概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家企业的要求是否匹配。(2)企业简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的，什么是不可以期望的。(3)企业应向应聘者全面、真实地介绍企业概况及工作情景会使应聘者感到组织是真诚的，值得信赖。(4)企业所呈现的工作概况以及对具体环境和条件的描述，可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度面对困难，想方设法去解决问题。