企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括()。-人力资源师_合肥良学教育

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括()。

A.
(来学网)对员工具有激励性
B.
(来学网)对内具有公正性
C.
(来学网)对社会具有贡献性
D.
(来学网)对成本具有控制性

正确答案：

C

答案解析：

目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争性原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。

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