()是设计绩效管理系统的重要依据。-人力资源师_合肥良学教育

()是设计绩效管理系统的重要依据。

A.
(来学网)绩效诊断的结果
B.
(来学网)工作分析的结果
C.
(来学网)绩效沟通的结果
D.
(来学网)需求分析的结果

正确答案：

B

答案解析：

工作分析的结果是设计绩效管理系统的重要依据。

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