()是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中与薪酬战略产生偏差。-人力资源师_合肥良学教育

()是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中与薪酬战略产生偏差。

A.
(来学网)薪酬体系
B.
(来学网)薪酬管理
C.
(来学网)薪酬政策
D.
(来学网)薪酬战略

正确答案：

B

答案解析：

薪酬管理是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中与薪酬战略产生偏差。

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理论知识