在设计应聘申请表时，应充分考虑：①内容的设计都要根据工作岗位说明书来确定，考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位，按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计；②设计时还要注意有关法律和政策；③设计申请表时还要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中；④审查已有的申请表。