直接有限计件工资制，就是给计件个人规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。实行这种计件工资制的形式，一般是由于劳动定额不够准确，为防止超额工资过多而采取控制的一种办法；也有的是为保护个人身体健康而采取的办法。