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一般而言,完整的绩效考评主要包括哪几个步骤?
正确答案:
1.科学地确定考评的基础:(1)确定工作要项;(2)确定绩效标准。
2.评价实施
3.绩效面谈
4.制订绩效改进计划
5.改进绩效的指
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专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第五章 薪酬管理
试做
第四章 绩效管理
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第六章 劳动关系管理
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